Grossmann & Berger ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Unsere auf den Kunden ausgerichtete Unternehmensvision macht uns seit vielen Jahren erfolgreich. Sie haben die Chance, sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu entfalten, weiter zu entwickeln und von den Vorteilen unseres vielseitigen Leistungsangebots und der Arbeit in kleinen Teams zu profitieren.
Spaß an der (Zusammen-) Arbeit: vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, kleine Teams, Raum für Individualität, gemeinsame Events und Aktivitäten
Erfolgsgarantien: unsere Markenstärke sowie unser erfolgreiches Netzwerk (u. a. im Haspa-Verbund)
Ausstattung: iPhone, Notebook und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
Benefits: Corporate Benefits, Restaurantschecks, Zuschuss Deutschlandticket (HVV), Jobrad etc.
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Heiligabend/Silvester frei und Sonderurlaube z. B. bei Jubiläen/Umzügen
Persönliche Entwicklung: Karriereförderung durch breites Angebot an in- und externen Schulungen, Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei der (individuellen) persönlichen Entwicklung, Mitwirkung in Arbeitsgruppen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege sowie Raum für individuellen Handlungsspielraum